La pandémie de coronavirus a provoqué des changements majeurs dans de nombreuses industries à travers le monde. Aujourd'hui, nous examinons de plus près le secteur des jeux d'argent tchèque, qui, à la surprise de beaucoup, connaît actuellement la plus forte croissance.
La pandémie a donné un coup de pouce à l'industrie tchèque, car les jeux sont devenus une source de divertissement encore plus importante lorsque les autres options étaient limitées pendant le verrouillage. Cela a entraîné une augmentation du nombre de personnes travaillant dans l'industrie et on pense que l'emploi dans le secteur des jeux continuera de croître pour répondre à la forte demande.
Il s'est avéré qu'en 2020, le chiffre d'affaires de l'industrie tchèque des jeux a augmenté de 17%, ce qui est bien plus que les 10% précédemment prévus.
Selon une étude de l'Association des développeurs de jeux tchèques, la pandémie a créé plus de 330 nouveaux emplois et sept nouveaux studios de jeux en République tchèque. L'industrie du jeu emploie environ 2 000 personnes, mais avec une croissance à deux chiffres observée de manière constante au cours des cinq dernières années, les emplois dans le secteur des jeux devraient augmenter.
« De mon point de vue, l'industrie tchèque du jeu n'a pas été un secteur auquel l'État a accordé une attention particulière pendant un certain temps. L'administration de l'État ne considérait pas l'industrie du jeu si importante parce que personne ne s'est battu pour elle. Personne n'a réalisé qu'un titre peut être développé par jusqu'à cent ou même deux cents personnes et qu'il s'agit d'une industrie professionnelle qui peut générer un chiffre d'affaires élevé » - Pavel Barák, président de l'Association tchèque des producteurs de jeux.
La Scandinavie, qui se porte bien dans cette industrie, est un modèle pour le développement de la République tchèque. Selon Barák, l'industrie tchèque du jeu est plus avancée que d'autres pays d'Europe centrale tels que l'Autriche, la Slovaquie et la Hongrie.
La plus grande part des emplois dans l'industrie du jeu est pour les programmeurs et les graphistes, qui représentent environ 20% des professionnels de l'industrie. Cependant, la République tchèque manque d'employés qualifiés, c'est pourquoi une grande partie des personnes actuellement employées dans l'industrie du jeu viennent de l'étranger.
« L'industrie du jeu a une priorité claire, et ce sont les ressources humaines. Nous devons éduquer les gens soit par le biais du système d'éducation standard, soit par le biais de cours, d'écoles d'été, d'ateliers et d'autres opportunités de collaboration. Tant qu'il n'y aura pas suffisamment d'anciens élèves appropriés, les entreprises devront chercher des employés ailleurs. Aujourd'hui, un employé sur trois dans l'industrie du jeu tchèque vient de l'étranger », a déclaré Barák.